职场思考 事以密成，言以泄败。

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除了地震、台风、火山爆发、泥石流、洪水、海啸等不可抗力的新闻之外，
其他所有能看到的新闻、热搜，都是有推手的，都是做出来的。
其他的事件，你看到的第一个热搜，都有一帮人在动作。

在体制内，不管你做了多少工作，关键在于，让那个能左右你前途命运的人“自然”的看到，也要让周围的人合理的看到你做了什么。但是不要直接变身祥林嫂开始表功。

公众场合不要旁若无人般的大声说笑，走到外面，不要直接讨论自己单位内部的事情，不要口无遮拦的提到具体的人名，实在憋不住想聊这个就用代称。

不要迷信人脉，也不要想以校友、老乡之类的身份，攀附抱团，你能给别人带来什么，别人自然能给你想要的。

嘴巴要严，消息要灵通，没事多翻翻网站，看看那些报导，观察一些细微的文字变化，久而久之你也会有收获。

诉苦只能引来嘲笑，自揭伤疤不能得到同情，话说太满也只能自打嘴巴。

社交情况，房屋资产，理财状况，孩子学业等等，达到一定级别肯定会填报，但填报给指定的部门看和自己日积月累的说出去是两码事。

事以密成，言以泄败。管好家人包括父母。时刻提醒他们不要一时嘴快透漏不必要的信息。不要炫耀，不要自吹自擂、洋洋得意。

想往上走就要好好干，不想往上走就要好好过日子，不要间歇性的奋发图强，转而陷入低沉又莫名其妙的牢骚满腹。

不要散发负面情绪。

不是每一项工作都要全身心的投入，能应付能差不多，能认真尽可能完美，都是不同的层次。该放手就放手。

写材料语句不通格式不对有错别字真的很掉价，能无限拉低对起草人的评价，一眼看出来的错误材料内容，就已经不重要了。

注意小节，从小事克制自己，不要想占单位或者别人的便宜。

话说虽然没人关注你，但总有人不经意的观察你，确切说是大家都在互相观察。

单位食堂饭菜好吃，你也不要一直夹，公家的东西好用，你也别提回家去，更不要总把家人带到单位来，为这点东西掉价真不值当。

你想吃这个、用这个，自己花钱在家随便造，不要因为小事影响自己的形象，保护好自己，此生还长。

任何事情怎么样再大，也大不过党纪国法。宁肯得罪别人，也不拿不属于自己的东西。最难得的莫过于心安。

时刻铭记，不是你屁股下面那把椅子，谁瞧得上你呀。

不要做无用功，别让自己活的太累。

无法跟所有有的都搞好关系，也不可能跟所有的人建立友谊。

不用刻意逢迎、讨好甚至跪舔。不要给自己贴上好说话的标签，适当的难以相处更能省去不少的麻烦。

有人辞官归故里，有人星夜赶考场。没有人会一帆风顺、占尽好处。每一级都有自己的烦恼，都会为自己的出路下一站思索烦恼。

是非成败转头空，大家终归是普通人，职务职级啥的，到老了也抵不上一个好身体。

现在追求的东西，过几年再看，可能也不舍得追求。再厉害的人物也抵不过岁月蹉跎。保重身体，关心家人，注重自身，勿忘心安。

职场无常强，亦无常弱。拐弯抹角后也总会遇见。
非原则性的问题，尽量与人为善。

宦海沉浮，世事难料。曾经的下属，也许有一天会变成你的上司。
假如你今天是最年轻的科级，人家过几年没准弯道超车，成了最年级的县处级。
再比如人家这次没有晋升职位，但没准过上几个月担任了实职，所以好坏难料。

总之不必得意忘形，也不用担忧迷茫，工作成效的评价标准难以言说，相当一部分工作，无法直接言明成效如何。就好比写材料，文无第一。有些工作在过了及格线后，很难评价其质量，所有，只要没有硬伤和浅显错误就好。

争取成为“专家”，而不是“专干”，你经常打扫领导的办公室，但实际上并不是只能你会打扫卫生。所以啊在这类事上，人员的可替代性很强，你掌握一门高深的技术学问，遇到问题换作别人都做不了这种复杂的事，所以啊你是这件事的专家。不要成为滥好人，更不能成为别人一有大小事情就想到你的那种人。

工作始终要的边界，多干一点准没错并不是通用的道理。不必因为多干了一些工作，就陷入高度的自我认可，产生自我感动，切忌出现我是单位的希望，我是单位的顶梁柱这种妄想，如果这样，醒悟到来的时候会比较痛苦。

凡事有先例就好办，但是没有先例，就需要花费大量的功夫，甚至是代价才能搞出一个先例。所以啊大部分人宁愿循规蹈矩，也不打破常规。