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职场思考 事以密成,言以泄败。

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发表于 2023-2-8 18:03:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
除了地震、台风、火山爆发、泥石流、洪水、海啸等不可抗力的新闻之外,
其他所有能看到的新闻、热搜,都是有推手的,都是做出来的。
其他的事件,你看到的第一个热搜,都有一帮人在动作。

在体制内,不管你做了多少工作,关键在于,让那个能左右你前途命运的人“自然”的看到,也要让周围的人合理的看到你做了什么。但是不要直接变身祥林嫂开始表功。

公众场合不要旁若无人般的大声说笑,走到外面,不要直接讨论自己单位内部的事情,不要口无遮拦的提到具体的人名,实在憋不住想聊这个就用代称。

不要迷信人脉,也不要想以校友、老乡之类的身份,攀附抱团,你能给别人带来什么,别人自然能给你想要的。

嘴巴要严,消息要灵通,没事多翻翻网站,看看那些报导,观察一些细微的文字变化,久而久之你也会有收获。

诉苦只能引来嘲笑,自揭伤疤不能得到同情,话说太满也只能自打嘴巴。

社交情况,房屋资产,理财状况,孩子学业等等,达到一定级别肯定会填报,但填报给指定的部门看和自己日积月累的说出去是两码事。

事以密成,言以泄败。管好家人包括父母。时刻提醒他们不要一时嘴快透漏不必要的信息。不要炫耀,不要自吹自擂、洋洋得意。

想往上走就要好好干,不想往上走就要好好过日子,不要间歇性的奋发图强,转而陷入低沉又莫名其妙的牢骚满腹。

不要散发负面情绪。

不是每一项工作都要全身心的投入,能应付能差不多,能认真尽可能完美,都是不同的层次。该放手就放手。

写材料语句不通格式不对有错别字真的很掉价,能无限拉低对起草人的评价,一眼看出来的错误材料内容,就已经不重要了。

注意小节,从小事克制自己,不要想占单位或者别人的便宜。

话说虽然没人关注你,但总有人不经意的观察你,确切说是大家都在互相观察。

单位食堂饭菜好吃,你也不要一直夹,公家的东西好用,你也别提回家去,更不要总把家人带到单位来,为这点东西掉价真不值当。

你想吃这个、用这个,自己花钱在家随便造,不要因为小事影响自己的形象,保护好自己,此生还长。

任何事情怎么样再大,也大不过党纪国法。宁肯得罪别人,也不拿不属于自己的东西。最难得的莫过于心安。

时刻铭记,不是你屁股下面那把椅子,谁瞧得上你呀。

不要做无用功,别让自己活的太累。

无法跟所有有的都搞好关系,也不可能跟所有的人建立友谊。

不用刻意逢迎、讨好甚至跪舔。不要给自己贴上好说话的标签,适当的难以相处更能省去不少的麻烦。

有人辞官归故里,有人星夜赶考场。没有人会一帆风顺、占尽好处。每一级都有自己的烦恼,都会为自己的出路下一站思索烦恼。

是非成败转头空,大家终归是普通人,职务职级啥的,到老了也抵不上一个好身体。

现在追求的东西,过几年再看,可能也不舍得追求。再厉害的人物也抵不过岁月蹉跎。保重身体,关心家人,注重自身,勿忘心安。

职场无常强,亦无常弱。拐弯抹角后也总会遇见。
非原则性的问题,尽量与人为善。

宦海沉浮,世事难料。曾经的下属,也许有一天会变成你的上司。
假如你今天是最年轻的科级,人家过几年没准弯道超车,成了最年级的县处级。
再比如人家这次没有晋升职位,但没准过上几个月担任了实职,所以好坏难料。

总之不必得意忘形,也不用担忧迷茫,工作成效的评价标准难以言说,相当一部分工作,无法直接言明成效如何。就好比写材料,文无第一。有些工作在过了及格线后,很难评价其质量,所有,只要没有硬伤和浅显错误就好。

争取成为“专家”,而不是“专干”,你经常打扫领导的办公室,但实际上并不是只能你会打扫卫生。所以啊在这类事上,人员的可替代性很强,你掌握一门高深的技术学问,遇到问题换作别人都做不了这种复杂的事,所以啊你是这件事的专家。不要成为滥好人,更不能成为别人一有大小事情就想到你的那种人。

工作始终要的边界,多干一点准没错并不是通用的道理。不必因为多干了一些工作,就陷入高度的自我认可,产生自我感动,切忌出现我是单位的希望,我是单位的顶梁柱这种妄想,如果这样,醒悟到来的时候会比较痛苦。

凡事有先例就好办,但是没有先例,就需要花费大量的功夫,甚至是代价才能搞出一个先例。所以啊大部分人宁愿循规蹈矩,也不打破常规。



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